Na de aanwervingsfase beginnen onze vrolijke teamleden als stagiairs of in bruikleen van de organisaties waar ze werken.
Zodra hun vaardigheden zijn beoordeeld, worden onze Vrolijke Mannen op vaste basis aangeworven en opgeleid door ons Vrolijk Opleidingscentrum (CFA), een team bestaande uit specialisten in HR, management, koken en gespecialiseerde opvoeders.
Vervolgens worden ze ingedeeld in functies die zijn aangepast aan hun capaciteiten en worden ze begeleid door professionele en zorgzame managers in het restaurantbedrijf: receptie, kassier, keuken en roomservice.
Café Joyeux stelt elk van zijn teamleden in staat vertrouwen te winnen, ervaring op te doen en zich volledig bij het bedrijf betrokken te voelen. Het doel is om onze gelukkige teamleden hun talenten te laten ontdekken en onthullen en om binnen een toegewijd team vooruitgang te boeken om te laten zien dat verschil een kracht is in de economische wereld.