Café Joyeux : Votre Partenaire Café Responsable

En 2017, une aventure unique a débuté avec l'ouverture du tout premier Café Joyeux à Rennes, suivi en 2018 par une implantation dans le vibrant quartier d'Opéra à Paris. Cette histoire ne se limite pas à une simple histoire de café, mais incarne une vision audacieuse d'inclusion et de responsabilité sociale.

En 2019, Café Joyeux a étendu son engagement en lançant une activité de sélection, torréfaction et distribution de café solidaire. Cette évolution a permis à Café Joyeux d'élargir son impact bien au-delà de ses cafés-restaurants, proposant désormais ses cafés d'exception en grains, en capsules et moulus. Dans cet article, plongeons dans l'univers de Café Joyeux, un choix responsable pour votre entreprise, conjuguant qualité, engagement social et délicieuse expérience café.

Une Responsabilité Sociale Affirmée

Café Joyeux ne se contente pas d'être un simple café-restaurant, c'est aussi une entreprise sociale engagée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap mental et cognitif.

Depuis ses débuts, Café Joyeux s'est donné pour mission d'offrir des opportunités d'emploi significatives aux personnes en situation de handicap mental et cognitif. Grâce à un processus de recrutement minutieux et à un programme de formation adapté, l'entreprise offre un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir professionnellement.

L'initiative d'inclusion professionnelle de Café Joyeux va bien au-delà de la simple création d'emplois. Elle contribue à changer les mentalités en sensibilisant le grand public à la diversité et à l'inclusion. De plus, pour les personnes concernées, travailler au Café Joyeux représente bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité de développer leurs compétences, de gagner en confiance en soi et de s'intégrer pleinement dans la société.

Cette démarche sociale témoigne de l'engagement profond de Café Joyeux envers une société plus inclusive et équitable.

Une Qualité de Café d’Exception

Lorsque vous choisissez Café Joyeux pour votre entreprise, vous faites bien plus qu'opter pour un simple café. Vous optez pour une qualité exceptionnelle qui s'accompagne d'un impact social significatif.

Café Joyeux propose une gamme de cafés de spécialité, qui font partie des meilleurs cafés du monde. En effet, les cafés de spécialité représentent moins de 10% de la production mondiale et sont évalués par des professionnels. Le café doit être noté au minimum 80/100 d’après l’échelle de notation standardisée de la SCA (Specialty Coffee Association).

Chaque grain est choisi pour ses arômes riches et sa saveur unique auprès des meilleures plantations, garantissant ainsi une expérience gustative incomparable. Une traçabilité totale qui permet de déguster un café unique et rare.

Un Impact Social Mesuré

En embauchant des personnes en situation de handicap, Café Joyeux contribue à leur inclusion sociale et économique. Nos employés gagnent en autonomie, en confiance et en compétences, ce qui a un effet positif sur leur qualité de vie et celle de leurs familles.

Grâce à une étude réalisée par le Laboratoire E&MISE1 de l’ESSEC auprès de 376 personnes, Café Joyeux a pu mesurer concrètement son impact social. Elle a pu révéler l'effet transformateur de la mission sur ses différentes parties prenantes à travers le travail en milieu ordinaire :

Pour les équipiers (personnes en situation de handicap mental ou cognitif travaillant dans ces cafés-restaurants) : 91% ont développé des compétences professionnelles, renforçant leur confiance en leur avenir et leur intégration.
Pour les familles : 92% se disent plus fiers de leur proche depuis qu'ils travaillent chez Café Joyeux. 94% des familles ont pris conscience des capacités de leur proche à réaliser certaines choses qu’elles n’imaginaient pas avant.
Pour les convives : 92% ont pris conscience des capacités des personnes en situation de handicap.

Ces conclusions sont une première étape vers l’intégration de la mesure d’impact dans les processus de gestion de la performance des Café Joyeux, mais alimentent aussi les réflexions plus larges sur l’inclusion et le travail en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap cognitif.

1 - Évaluation et Mesure d’Impact Social et Environnemental

Les Chiffres Clés depuis 2017 : Un Engagement Solide pour Votre Entreprise

En choisissant Café Joyeux comme partenaire café pour votre entreprise, vous devenez également un acteur de l'inclusion sociale et du soutien à une cause noble.

Depuis le lancement en 2017, Café Joyeux a connu une croissance remarquable, avec des chiffres clés qui témoignent de son impact positif sur la société :

24 Cafés-Restaurants : présents dans 24 villes, tant en France qu'à l'international (Lisbonne, Bruxelles et plus récemment New York), nos cafés-restaurants offrent une expérience unique où la qualité du café se marie avec l'inclusion sociale.
186 Équipiers Joyeux en CDI : Café Joyeux est fier d'employer 186 équipiers joyeux en situation de handicap mental et cognitif en contrat à durée indéterminée. Leur engagement et leur dévouement contribuent chaque jour à la réussite et à la mission sociale de Café Joyeux.
119 Managers et Professionnels de la Restauration : Pour accompagner nos équipiers joyeux et assurer la qualité de nos services, nous comptons sur une équipe de 119 managers et professionnels de la restauration. Leur expertise et leur engagement sont essentiels pour offrir à nos clients une expérience café exceptionnelle.

Ces chiffres témoignent de l'engagement solide envers l'inclusion sociale et la qualité, tout en démontrant la capacité à étendre l'impact à travers le monde.

En choisissant Café Joyeux, vous aidez à briser les barrières de la discrimination et à promouvoir l'égalité des chances. Vous soutenez une initiative qui transforme des vies et crée un environnement où chacun peut s'épanouir.

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